Professionnels - Services à la personne

CDD

+33 2 28 56 78 50

Temps de travail : temps complet
Poste à pourvoir : à compter du 1^er juillet
Date limite des candidatures : 30 juin 2026
Cadre d’emploi : rédacteur territorial

Sous l’autorité du Président du CCAS et le management de la Direction des Services à la Population, vous serez le référent pour la mise en œuvre de la politique sociale portée par les élus et vous assurerez la gestion courante de l’activité du CCAS

Missions
Gestion financière et budgétaire du CCAS

Elaborer le rapport d’orientations budgétaires
Exécuter les opérations de clôture, les rattachements et la préparation du compte financier unique.
Assurer l’exécution financière et comptable
Gérer des régies de recettes et d’avances
Elaborer, suivre et communiquer les indicateurs et tableaux de bord d’activité, de gestion financière.

Secteur social

Instruire les demandes d’aide sociale facultatives
Accompagner les usagers du C.C.A.S. dans leurs demandes numériques et administratives

Secteur logement

Suivre les attributions, rencontrer les bailleurs

Secteur administratif

Préparer et exécuter les décisions du Conseil d’administration
Etablir les comptes-rendus, les délibérations à la suite des réunions
Rédiger tout courrier ou document administratif relevant des activités du CCAS.

Portage des repas à domicile

Gérer les plannings et les horaires du personnel du service
Effectuer les déclarations mensuelles et le bilan annuel
Assurer un lien privilégié avec le prestataire des repas (Hôpital Local Intercommunal)

Profil recherché

Connaissance de l’action sociale territoriale et des finances publiques
Connaissance des logiciels métier (finances et aide sociale)
Capacité à gérer des dossiers complexes et confidentiels
Capacité rédactionnelles et administratives
Autonomie, rigueur, et sens de l’organisation
Qualités relationnelles et discrétion professionnelle.

Conditions d'exercice

Horaires réguliers sur la base de 35h30 hebdomadaires + 3 jours de RTT.
Horaires variables.
Accès aux prestations du CNAS

Envoyer CV + lettre de motivation à :
Merci d’adresser votre lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation, avant le 31 mai 2026 à l’attention de Monsieur le Maire par courrier, Mairie du Croisic, 5 rue Jules Ferry 44490 LE CROISIC ou par mail : rh@lecroisic.fr. Renseignements sur le poste auprès de Mme Muriel BOULIGAUD (Responsable Ressources Humaines) au 02.28.56.78.77.

Pièces jointes

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